Kepemimpinan Adaptif: Prinsip untuk Menavigasi Perubahan
Kepemimpinan Adaptif: Prinsip untuk Menavigasi Perubahan
Deskripsi Kursus:
Kursus ini mengeksplorasi
prinsip dan praktik kepemimpinan adaptif, dengan fokus pada bagaimana para
pemimpin dapat secara efektif menavigasi dan mengelola perubahan dalam lingkungan
yang dinamis. Siswa akan belajar bagaimana mendiagnosis tantangan, memobilisasi
orang, dan mengadaptasi strategi untuk berkembang di tengah ketidakpastian.
Melalui studi kasus, diskusi interaktif, dan latihan praktis, siswa akan
mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk memimpin secara adaptif dan
menumbuhkan ketahanan dalam organisasi mereka.
Tujuan Kursus:
1.
Pahami prinsip inti kepemimpinan adaptif.
2.
Kembangkan keterampilan untuk mendiagnosis dan mengatasi tantangan yang
kompleks.
3.
Terapkan strategi adaptif untuk memimpin melalui perubahan.
4.
Meningkatkan ketahanan dan kemampuan beradaptasi dalam tim dan organisasi.
5.
Menumbuhkan budaya belajar dan inovasi berkelanjutan.
6.
Meningkatkan komunikasi dan pengaruh selama masa perubahan.
7.
Menilai dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan adaptif pribadi.
Garis Besar Kursus:
Sesi 1: Pengantar Kepemimpinan
Adaptif
1.
Definisi dan pentingnya kepemimpinan adaptif
2.
Prinsip utama dan karakteristik pemimpin adaptif
3.
Peran kepemimpinan adaptif dalam mengelola perubahan
Sesi 2: Mendiagnosis Tantangan
Adaptif
1.
Membedakan antara tantangan teknis dan adaptif
2.
Kerangka kerja untuk mendiagnosis tantangan dalam organisasi
3.
Studi kasus tentang mendiagnosis tantangan adaptif
Sesi 3: Memobilisasi Orang
untuk Perubahan
1.
Strategi untuk melibatkan dan memobilisasi pemangku kepentingan
2.
Membangun koalisi dan mendorong kolaborasi
3.
Teknik untuk memotivasi dan menginspirasi tim
Sesi 4: Memimpin Melalui
Ketidakpastian
1.
Merangkul ketidakpastian dan ambiguitas
2.
Mengembangkan dan menerapkan strategi adaptif
3.
Mengelola risiko dan membuat keputusan di bawah ketidakpastian
Sesi 5: Menumbuhkan Ketahanan
dan Kemampuan Beradaptasi
1.
Membangun ketahanan dalam tim dan organisasi
2.
Mendorong kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas
3.
Teknik untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan
Sesi 6: Pembelajaran dan
Inovasi Berkelanjutan
1.
Menciptakan budaya belajar berkelanjutan
2.
Mendorong inovasi dan pemecahan masalah yang kreatif
3.
Menerapkan loop umpan balik dan proses berulang
Sesi 7: Komunikasi dan
Pengaruh dalam Kepemimpinan Adaptif
1.
Strategi komunikasi yang efektif selama masa perubahan
2.
Teknik persuasi dan pengaruh
3.
Mengelola hubungan dan harapan pemangku kepentingan
Sesi 8: Pertimbangan Etis
dalam Kepemimpinan Adaptif
1.
Tantangan etis dalam kepemimpinan adaptif
2.
Memastikan pengambilan keputusan yang etis selama perubahan
3.
Membangun budaya organisasi yang etis
Sesi 9: Pengembangan Pribadi
dalam Kepemimpinan Adaptif
1.
Menilai kekuatan dan kelemahan kepemimpinan adaptif pribadi
2.
Mengembangkan rencana pengembangan kepemimpinan adaptif pribadi
3.
Strategi untuk pertumbuhan pribadi dan profesional yang berkelanjutan
Sesi 10: Kepemimpinan Adaptif
dalam Praktek: Studi Kasus
1.
Analisis studi kasus kepemimpinan adaptif
2.
Menerapkan prinsip kepemimpinan adaptif ke skenario dunia nyata
3.
Presentasi dan diskusi kelompok
Info training: wa admin 0813
1123 7975
Komentar
Posting Komentar