Kepemimpinan Adaptif: Prinsip untuk Menavigasi Perubahan

 

Kepemimpinan Adaptif: Prinsip untuk Menavigasi Perubahan

Deskripsi Kursus:

Kursus ini mengeksplorasi prinsip dan praktik kepemimpinan adaptif, dengan fokus pada bagaimana para pemimpin dapat secara efektif menavigasi dan mengelola perubahan dalam lingkungan yang dinamis. Siswa akan belajar bagaimana mendiagnosis tantangan, memobilisasi orang, dan mengadaptasi strategi untuk berkembang di tengah ketidakpastian. Melalui studi kasus, diskusi interaktif, dan latihan praktis, siswa akan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk memimpin secara adaptif dan menumbuhkan ketahanan dalam organisasi mereka.

Tujuan Kursus:

1.                  Pahami prinsip inti kepemimpinan adaptif.

2.                  Kembangkan keterampilan untuk mendiagnosis dan mengatasi tantangan yang kompleks.

3.                  Terapkan strategi adaptif untuk memimpin melalui perubahan.

4.                  Meningkatkan ketahanan dan kemampuan beradaptasi dalam tim dan organisasi.

5.                  Menumbuhkan budaya belajar dan inovasi berkelanjutan.

6.                  Meningkatkan komunikasi dan pengaruh selama masa perubahan.

7.                  Menilai dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan adaptif pribadi.

Garis Besar Kursus:

Sesi 1: Pengantar Kepemimpinan Adaptif

1.                  Definisi dan pentingnya kepemimpinan adaptif

2.                  Prinsip utama dan karakteristik pemimpin adaptif

3.                  Peran kepemimpinan adaptif dalam mengelola perubahan

Sesi 2: Mendiagnosis Tantangan Adaptif

1.                  Membedakan antara tantangan teknis dan adaptif

2.                  Kerangka kerja untuk mendiagnosis tantangan dalam organisasi

3.                  Studi kasus tentang mendiagnosis tantangan adaptif

Sesi 3: Memobilisasi Orang untuk Perubahan

1.                  Strategi untuk melibatkan dan memobilisasi pemangku kepentingan

2.                  Membangun koalisi dan mendorong kolaborasi

3.                  Teknik untuk memotivasi dan menginspirasi tim

Sesi 4: Memimpin Melalui Ketidakpastian

1.                  Merangkul ketidakpastian dan ambiguitas

2.                  Mengembangkan dan menerapkan strategi adaptif

3.                  Mengelola risiko dan membuat keputusan di bawah ketidakpastian

Sesi 5: Menumbuhkan Ketahanan dan Kemampuan Beradaptasi

1.                  Membangun ketahanan dalam tim dan organisasi

2.                  Mendorong kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas

3.                  Teknik untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan

Sesi 6: Pembelajaran dan Inovasi Berkelanjutan

1.                  Menciptakan budaya belajar berkelanjutan

2.                  Mendorong inovasi dan pemecahan masalah yang kreatif

3.                  Menerapkan loop umpan balik dan proses berulang

Sesi 7: Komunikasi dan Pengaruh dalam Kepemimpinan Adaptif

1.                  Strategi komunikasi yang efektif selama masa perubahan

2.                  Teknik persuasi dan pengaruh

3.                  Mengelola hubungan dan harapan pemangku kepentingan

Sesi 8: Pertimbangan Etis dalam Kepemimpinan Adaptif

1.                  Tantangan etis dalam kepemimpinan adaptif

2.                  Memastikan pengambilan keputusan yang etis selama perubahan

3.                  Membangun budaya organisasi yang etis

Sesi 9: Pengembangan Pribadi dalam Kepemimpinan Adaptif

1.                  Menilai kekuatan dan kelemahan kepemimpinan adaptif pribadi

2.                  Mengembangkan rencana pengembangan kepemimpinan adaptif pribadi

3.                  Strategi untuk pertumbuhan pribadi dan profesional yang berkelanjutan

Sesi 10: Kepemimpinan Adaptif dalam Praktek: Studi Kasus

1.                  Analisis studi kasus kepemimpinan adaptif

2.                  Menerapkan prinsip kepemimpinan adaptif ke skenario dunia nyata

3.                  Presentasi dan diskusi kelompok

Info training: wa admin 0813 1123 7975